“Nuestro programa de becas es una pieza muy importante y símbolo de nuestro
compromiso con la diversidad y la educación, y debido a ello y a nuestros demás
esfuerzos, ya hacemos una gran diferencia en las vidas de las comunidades a las
que servimos”, dijo Nick Fyntrilakis, Sub-Vicepresidente de Responsabilidad
Comunitaria en MassMutual. “Como industria, necesitamos atraer a los candidatos
multiculturales más destacados en nuestro campo, para que nuestras empresas
representen a las comunidades a las que servimos; y nuestro apoyo de becas puede
hacer que eso suceda.
El plazo para la solicitud del programa de becas se vence el 30 de mayo 2010, y los
ganadores serán notificados a finales del verano.
Para calificar, los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:
• Ser de ascendencia Afro-Norteamericana/Negro, Asiática/Isleña del Pacífico o
Hispana;
• Ser ciudadano de los Estados Unidos de América o residente legal permanente
o tener pasaporte sellado I-551 (no expirado);
• Tener un promedio de calificación acumulativo (GPA, siglas en inglés) de 3.0 en
una escala de 4.0;
• Tener planes para cumplir a tiempo completo con un programa de estudios con
el objetivo de obtener un título en una institución acreditada en los Estados Unidos de
América, ya sea en EE.UU., Puerto Rico, Islas Vírgenes de los Estados Unidos o
Guam durante el año académico 2010-2011;
• Estar listo para ingresar a la universidad como estudiante de segundo año, de
tercer año, de cuarto año o quinto año en un plantel universitario de cuatro años o ser
estudiante de colegio comunitario.
• Residir o estar dispuesto a reubicarse para asistir a una institución en una de
las siguientes zonas metropolitanas: Atlanta, GA; Denver, CO; Houston, TX; Los
Ángeles, CA; San Francisco, CA; Centro de New Jersey; Chicago, IL; Miami, FL o San
Antonio, TX;
• Con el propósito de especializarse en Negocios, Economía, Finanzas,
Planificación Financiera, Administración, Mercadotecnia o Ventas;
compromiso con la diversidad y la educación, y debido a ello y a nuestros demás
esfuerzos, ya hacemos una gran diferencia en las vidas de las comunidades a las
que servimos”, dijo Nick Fyntrilakis, Sub-Vicepresidente de Responsabilidad
Comunitaria en MassMutual. “Como industria, necesitamos atraer a los candidatos
multiculturales más destacados en nuestro campo, para que nuestras empresas
representen a las comunidades a las que servimos; y nuestro apoyo de becas puede
hacer que eso suceda.
El plazo para la solicitud del programa de becas se vence el 30 de mayo 2010, y los
ganadores serán notificados a finales del verano.
Para calificar, los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:
• Ser de ascendencia Afro-Norteamericana/Negro, Asiática/Isleña del Pacífico o
Hispana;
• Ser ciudadano de los Estados Unidos de América o residente legal permanente
o tener pasaporte sellado I-551 (no expirado);
• Tener un promedio de calificación acumulativo (GPA, siglas en inglés) de 3.0 en
una escala de 4.0;
• Tener planes para cumplir a tiempo completo con un programa de estudios con
el objetivo de obtener un título en una institución acreditada en los Estados Unidos de
América, ya sea en EE.UU., Puerto Rico, Islas Vírgenes de los Estados Unidos o
Guam durante el año académico 2010-2011;
• Estar listo para ingresar a la universidad como estudiante de segundo año, de
tercer año, de cuarto año o quinto año en un plantel universitario de cuatro años o ser
estudiante de colegio comunitario.
• Residir o estar dispuesto a reubicarse para asistir a una institución en una de
las siguientes zonas metropolitanas: Atlanta, GA; Denver, CO; Houston, TX; Los
Ángeles, CA; San Francisco, CA; Centro de New Jersey; Chicago, IL; Miami, FL o San
Antonio, TX;
• Con el propósito de especializarse en Negocios, Economía, Finanzas,
Planificación Financiera, Administración, Mercadotecnia o Ventas;
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www.ambiente.us MAY | MAYO 2010
MassMutual Expands Scholarship Program, Helping
Multicultural College Students Realize Dreams
Springfield, Mass.,– Alyssa Whitwell’s scholarship enabled her to continue studying
math and economics at UCLA, despite a huge spike in tuition and fees. Ranieka
Meadors’ scholarship helped her to return to California State University after dropping
out for a year because of financial hardship. And Daniel De la Rosa, the son of Mexican
immigrants, has used his scholarship to continue studying accounting at the University
of Houston.
They are three of the 12 college students of color from across the country who last year
won scholarships from Massachusetts Mutual Life Insurance Co. (MassMutual)
Now, with the economy making it harder than ever for many Americans to realize the
dream of a college education, MassMutual is expanding the scholarship program to
more states, increasing the number of scholarships, and offering internships in the
financial services field to winners.
MassMutual is making $135,000 in scholarships available in nine metropolitan areas
as part of the program, which is open to students of African-American/Black,
Asian/Pacific Islander or Hispanic descent.
Applicants for the 27 $5,000 scholarships must meet certain
academic criteria, such as having concentrations in the fields of
business, economics, finance, financial planning, management,
marketing and sales.
MassMutual Expands Scholarship Program, Helping
Multicultural College Students Realize Dreams
Springfield, Mass.,– Alyssa Whitwell’s scholarship enabled her to continue studying
math and economics at UCLA, despite a huge spike in tuition and fees. Ranieka
Meadors’ scholarship helped her to return to California State University after dropping
out for a year because of financial hardship. And Daniel De la Rosa, the son of Mexican
immigrants, has used his scholarship to continue studying accounting at the University
of Houston.
They are three of the 12 college students of color from across the country who last year
won scholarships from Massachusetts Mutual Life Insurance Co. (MassMutual)
Now, with the economy making it harder than ever for many Americans to realize the
dream of a college education, MassMutual is expanding the scholarship program to
more states, increasing the number of scholarships, and offering internships in the
financial services field to winners.
MassMutual is making $135,000 in scholarships available in nine metropolitan areas
as part of the program, which is open to students of African-American/Black,
Asian/Pacific Islander or Hispanic descent.
Applicants for the 27 $5,000 scholarships must meet certain
academic criteria, such as having concentrations in the fields of
business, economics, finance, financial planning, management,
marketing and sales.
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“When students tell us that our scholarship program could mean the difference
between achieving finishing college and dropping out, we are heartened to know that
our efforts are paying off, for them and their families and, ultimately, for our industry and
our country. Especially during these tough economic times, we’re immensely proud to
be able to expand the program, so more students can benefit from it,” said John
Chandler, Senior Vice President & Chief Marketing Officer, MassMutual.
Many of the students who have been awarded these scholarships count their impact in
more than just dollars and cents.
For example, Karen Perez, the daughter of Mexican immigrants and the first member of
her family to graduate from high school and attend college, credits being selected for
the scholarship with giving her a greater sense of confidence in her mathematics
classes at California State University, where she is often one of only four or five young
women. She takes very seriously the example she is setting for her two younger
siblings.
Loren Hinkson says her scholarship enabled her to live on campus at the University of
Southern California and hold leadership positions on three student executive boards
instead of undertaking a grueling daily commute that would have precluded her
participation in on-campus activities.
The program is just one of MassMutual’s many multicultural efforts, including attracting
talented professionals to the field of financial services and supporting people of
diverse backgrounds, both as agents and as clients. The scholarship program’s
internship opportunities will expose recipients to the world of financial services, while
helping to enhance diversity in financial services and to support increasingly diverse
communities.
between achieving finishing college and dropping out, we are heartened to know that
our efforts are paying off, for them and their families and, ultimately, for our industry and
our country. Especially during these tough economic times, we’re immensely proud to
be able to expand the program, so more students can benefit from it,” said John
Chandler, Senior Vice President & Chief Marketing Officer, MassMutual.
Many of the students who have been awarded these scholarships count their impact in
more than just dollars and cents.
For example, Karen Perez, the daughter of Mexican immigrants and the first member of
her family to graduate from high school and attend college, credits being selected for
the scholarship with giving her a greater sense of confidence in her mathematics
classes at California State University, where she is often one of only four or five young
women. She takes very seriously the example she is setting for her two younger
siblings.
Loren Hinkson says her scholarship enabled her to live on campus at the University of
Southern California and hold leadership positions on three student executive boards
instead of undertaking a grueling daily commute that would have precluded her
participation in on-campus activities.
The program is just one of MassMutual’s many multicultural efforts, including attracting
talented professionals to the field of financial services and supporting people of
diverse backgrounds, both as agents and as clients. The scholarship program’s
internship opportunities will expose recipients to the world of financial services, while
helping to enhance diversity in financial services and to support increasingly diverse
communities.
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| . |
“Our scholarship program is a very important part and symbol of our commitment to
diversity and education, and because of it and our other efforts, we’re already making a
big difference in the lives of the communities we serve,” said Nick Fyntrilakis, assistant
vice president of Community Responsibility for MassMutual. “As an industry, we need
to attract outstanding multicultural candidates to our field and to make our companies
representative of the communities we work in, and our scholarship support can help
make that happen.”
The scholarship program’s application deadline is May 30, and winners will be notified
in late summer.
To be eligible, applicants must:
• Be of African-American/Black, Asian/Pacific Islander or Hispanic descent;
• Be a U.S. citizen or legal permanent resident with a permanent resident card or
passport stamped I-551 (not expired);
• Have a minimum cumulative grade point average (GPA) of 3.0 on a 4.0 scale;
• Have plans to attend full-time a degree-seeking program at a U.S. accredited
institution in the U.S., Puerto Rico, U.S. Virgin Islands, or Guam during the 2010-2011
academic year;
• Be entering sophomore, junior, senior or fifth-year-senior at a four-year university
or be a community college student;
• Reside or plan to attend an institution in one of the following metropolitan areas:
Atlanta, Ga.; Denver, Colo.; Houston, Texas; Los Angeles, Calif.; San Francisco, Calif.;
Central New Jersey; Chicago, Ill.; Miami, Fla. Or San Antonio, Texas;
• Be majoring in business, economics, finance, financial planning, management,
marketing or sales;
• Demonstrate leadership and extra-curricular activities; and
• Apply for federal financial aid by completing the Free Application for Federal
Student Aid (FAFSA).
For more information on how to apply or to obtain an application, visit
www.hsf.net/massmutual.aspx
diversity and education, and because of it and our other efforts, we’re already making a
big difference in the lives of the communities we serve,” said Nick Fyntrilakis, assistant
vice president of Community Responsibility for MassMutual. “As an industry, we need
to attract outstanding multicultural candidates to our field and to make our companies
representative of the communities we work in, and our scholarship support can help
make that happen.”
The scholarship program’s application deadline is May 30, and winners will be notified
in late summer.
To be eligible, applicants must:
• Be of African-American/Black, Asian/Pacific Islander or Hispanic descent;
• Be a U.S. citizen or legal permanent resident with a permanent resident card or
passport stamped I-551 (not expired);
• Have a minimum cumulative grade point average (GPA) of 3.0 on a 4.0 scale;
• Have plans to attend full-time a degree-seeking program at a U.S. accredited
institution in the U.S., Puerto Rico, U.S. Virgin Islands, or Guam during the 2010-2011
academic year;
• Be entering sophomore, junior, senior or fifth-year-senior at a four-year university
or be a community college student;
• Reside or plan to attend an institution in one of the following metropolitan areas:
Atlanta, Ga.; Denver, Colo.; Houston, Texas; Los Angeles, Calif.; San Francisco, Calif.;
Central New Jersey; Chicago, Ill.; Miami, Fla. Or San Antonio, Texas;
• Be majoring in business, economics, finance, financial planning, management,
marketing or sales;
• Demonstrate leadership and extra-curricular activities; and
• Apply for federal financial aid by completing the Free Application for Federal
Student Aid (FAFSA).
For more information on how to apply or to obtain an application, visit
www.hsf.net/massmutual.aspx
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MassMutual Amplia programa de becas ayudando a
estudiantes universitarios de diferentes culturas a hacer su
sueño realidad
Springfield, Mass.— La beca de Alyssa Whitwell hizo posible que continuara sus
estudios en matemática y economía en UCLA, a pesar de la enorme alza en la
matrícula y las cuotas. A Ranieka Meador, la beca le ayudó a regresar a la Universidad
del Estado de California después de haber suspendido sus estudios por un año
debido a dificultades financieras. Y a Daniel De la Rosa, hijo de inmigrantes
mexicanos, su beca ha hecho posible que siga estudiando contabilidad en la
Universidad de Houston.
Ellos son tres de los 12 estudiantes universitarios de color de todo el país, quienes el
año pasado ganaron becas de la compañía de seguros de vida Massachussets
Mutual Life Insurance Co. (MassMutual).
Actualmente, la economía dificulta aún más a muchos estadounidenses realizar sus
sueños de una educación universitaria, por lo que MassMutual está ampliando su
programa de becas a más estados, aumentando su número y ofreciendo pasantías
en el campo de servicios financieros a los ganadores.
MassMutual está dedicando $135,000 en becas para estudiantes en nueve zonas
metropolitanas como parte del programa, el cual está abierto a la participación de
estudiantes de ascendencia Afro-Norteamericana/Negro, Asiática/Isleña del Pacífico o
Hispana.
Los solicitantes de las 27 becas de $5,000 deberán reunir cierto criterio académico,
como especialización en los campos de Negocios, Economía, Finanzas, Planificación
Financiera, Administración, Mercadotecnia y Ventas.
estudiantes universitarios de diferentes culturas a hacer su
sueño realidad
Springfield, Mass.— La beca de Alyssa Whitwell hizo posible que continuara sus
estudios en matemática y economía en UCLA, a pesar de la enorme alza en la
matrícula y las cuotas. A Ranieka Meador, la beca le ayudó a regresar a la Universidad
del Estado de California después de haber suspendido sus estudios por un año
debido a dificultades financieras. Y a Daniel De la Rosa, hijo de inmigrantes
mexicanos, su beca ha hecho posible que siga estudiando contabilidad en la
Universidad de Houston.
Ellos son tres de los 12 estudiantes universitarios de color de todo el país, quienes el
año pasado ganaron becas de la compañía de seguros de vida Massachussets
Mutual Life Insurance Co. (MassMutual).
Actualmente, la economía dificulta aún más a muchos estadounidenses realizar sus
sueños de una educación universitaria, por lo que MassMutual está ampliando su
programa de becas a más estados, aumentando su número y ofreciendo pasantías
en el campo de servicios financieros a los ganadores.
MassMutual está dedicando $135,000 en becas para estudiantes en nueve zonas
metropolitanas como parte del programa, el cual está abierto a la participación de
estudiantes de ascendencia Afro-Norteamericana/Negro, Asiática/Isleña del Pacífico o
Hispana.
Los solicitantes de las 27 becas de $5,000 deberán reunir cierto criterio académico,
como especialización en los campos de Negocios, Economía, Finanzas, Planificación
Financiera, Administración, Mercadotecnia y Ventas.
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“Cuando los estudiantes nos dicen que nuestro programa de becas podría marcar la
diferencia entre el terminar sus estudios universitarios o abandonarlos, nos alienta
saber que nuestros esfuerzos están dando fruto para ellos y sus familias, y a final de
cuentas, para nuestra industria y país. Particularmente en estos difíciles tiempos
económicos, estamos inmensamente orgullosos de poder ampliar el programa, para
que más estudiantes se beneficien del mismo”, dijo John Chandler, Vicepresidente
Senior y Director de Mercadotecnia de MassMutual.
Para muchos estudiantes a quienes se les ha concedido estas becas, representa el
goce de un beneficio que va mucho más allá de los dólares y centavos.
Por ejemplo: Karen Pérez, hija de inmigrantes mexicanos y primer miembro de su
familia en graduarse de la preparatoria e ir a la universidad, reconoce que haber sido
seleccionada para la beca le proporcionó un mayor sentido de seguridad en sus
clases de matemáticas en la Universidad del Estado de California, en las que suele
ser una de las únicas cuatro o cinco mujeres jóvenes en ese curso de estudio. Ella
toma muy en serio el ejemplo que está dando a sus dos hermanos menores.
Loren Hinkson dice que su beca le hizo posible vivir en el campus de la Universidad
del Sur de California y mantener cargos de liderazgo en tres juntas ejecutivas
estudiantiles, en lugar de hacer el agotador viaje diario de ida y vuelta que hubiera
imposibilitado su participación en las actividades del campus.
El programa es sólo uno de los muchos esfuerzos multiculturales de MassMutual,
incluyendo generar el interés de talentosos profesionales en el campo de servicios
financieros y apoyar a personas de diversos orígenes, ya sea como agentes o
clientes. Las oportunidades de pasantía del programa de becas expondrán a estos
beneficiarios al mundo de servicios financieros, mientras aumentan la diversidad en
el sector de los servicios financieros y brindan apoyo al número creciente de
comunidades diversas.
diferencia entre el terminar sus estudios universitarios o abandonarlos, nos alienta
saber que nuestros esfuerzos están dando fruto para ellos y sus familias, y a final de
cuentas, para nuestra industria y país. Particularmente en estos difíciles tiempos
económicos, estamos inmensamente orgullosos de poder ampliar el programa, para
que más estudiantes se beneficien del mismo”, dijo John Chandler, Vicepresidente
Senior y Director de Mercadotecnia de MassMutual.
Para muchos estudiantes a quienes se les ha concedido estas becas, representa el
goce de un beneficio que va mucho más allá de los dólares y centavos.
Por ejemplo: Karen Pérez, hija de inmigrantes mexicanos y primer miembro de su
familia en graduarse de la preparatoria e ir a la universidad, reconoce que haber sido
seleccionada para la beca le proporcionó un mayor sentido de seguridad en sus
clases de matemáticas en la Universidad del Estado de California, en las que suele
ser una de las únicas cuatro o cinco mujeres jóvenes en ese curso de estudio. Ella
toma muy en serio el ejemplo que está dando a sus dos hermanos menores.
Loren Hinkson dice que su beca le hizo posible vivir en el campus de la Universidad
del Sur de California y mantener cargos de liderazgo en tres juntas ejecutivas
estudiantiles, en lugar de hacer el agotador viaje diario de ida y vuelta que hubiera
imposibilitado su participación en las actividades del campus.
El programa es sólo uno de los muchos esfuerzos multiculturales de MassMutual,
incluyendo generar el interés de talentosos profesionales en el campo de servicios
financieros y apoyar a personas de diversos orígenes, ya sea como agentes o
clientes. Las oportunidades de pasantía del programa de becas expondrán a estos
beneficiarios al mundo de servicios financieros, mientras aumentan la diversidad en
el sector de los servicios financieros y brindan apoyo al número creciente de
comunidades diversas.
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• Demostrar liderazgo y actividades extracurriculares; y
• Solicitar asistencia financiera del gobierno federal, llenando la Solicitud Gratuita
de Ayuda Federal para Estudiantes (FAFSA siglas en inglés).
Para mayor información sobre cómo hacer la solicitud u obtener un formulario, visite:
www.hsf.net/massmutual.aspx
• Solicitar asistencia financiera del gobierno federal, llenando la Solicitud Gratuita
de Ayuda Federal para Estudiantes (FAFSA siglas en inglés).
Para mayor información sobre cómo hacer la solicitud u obtener un formulario, visite:
www.hsf.net/massmutual.aspx
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